Moscow, 18 June. В условиях режима самоизоляции россияне стали больше ценить нематериальные факторы: compared with 2018 годом главным стимулом в труде стали реже называть деньги и чаще — общение. Как сообщили Federal News Agency специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, таковы результаты исследования, целью которого было выяснить, что больше всего вдохновляет россиян в работе.
The survey involved 1600 представителей экономически активного населения из всех округов России.
Согласно результатам опроса, чаще всего в работе россиян вдохновляют зарплата, достижение результатов и общение. Материальная оценка труда стимулирует 18% Russians. 11% респондентов вдохновляются достижением поставленных целей. Общение с людьми вдохновляет 9% respondents. Атмосфера в коллективе и сам процесс работы — по 7% respondents. For 6% опрошенных вдохновением в работе является возможность помогать и быть полезным. By 3% респондентов воодушевляет интерес к работе и занятие любимым делом.
Источниками вдохновения россиян в труде также являются возможность творить, обучаться новому, развивать способности, самореализовываться, принимать новые вызовы (by 2%). 1% опрошенных вдохновляется возможностью применения своих знаний и опыта.
Среди других источников вдохновения россияне указывали стабильность, рабочий график, востребованность, activity, лидерство, близость от дома, свободу и технологии (16%). И лишь каждый двадцатый не находит вдохновляющих факторов в труде.
Хотя зарплата по-прежнему остается самым популярным вдохновляющим фактором, называть ее стали реже: 23% at 2018 year and 18% now. А вот возможность общения с людьми, стали ценить больше: 5% два года назад и 9% Today.
Author: Oleg Volkov
