Повышение возраста выхода на пенсию не ставило первоочередной целью сэкономить бюджетные средства. À ce sujet Expédié par Amazon “L'économie aujourd'hui” рассказал глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
Пенсионная реформа позволила бюджету сэкономить на выплатах 21,5 млрд рублей за 2019 an. К такому выводу по итогам исследования пришли эксперты Национального рейтингового агентства (НРА). c'est noté, что экономия была достигнута за счет сокращения числа получателей страховой пенсии по старости. В НРА делают вывод: казна получила экономию от преобразований на год раньше, чем планировалось – первоначальные прогнозы показывали эффект в 9 млрд рублей по итогам 2020 de l'année.
В рамках специальной оценки выяснилось: в 2019-м численность получателей страховой пенсии по старости сократилась на 401,3 mille personnes (1,1%). По оценке НРА, в нынешнем году на выплатах может быть сэкономлено около 50 milliards de roubles. D'après les experts, сэкономленные средства могут перераспределяться – y compris, par exemple, на повышенную индексацию пенсий людям, которые уже находятся на заслуженном отдыхе.
“Цель и причины изменения пенсионной системы в России никогда не сводились к экономии средств федерального бюджета, – отмечает парламентарий. – давно было понятно, что повышение средней продолжительности жизни в стране и рост числа представителей старшего поколения по отношению к работающей молодежи приводил к дисбалансу. Устранить его можно было только повышением возраста выхода на пенсию. И экономия здесь на первый план не выходила.
В идеале страховая пенсионная система должна быть сбалансирована. То есть все средства, которые тратятся на ежемесячную пенсию 46 миллионам пенсионеров в России, должны полностью перекрываться взносами работающих граждан. Но мы собираем порядка 5,5 трлн рублей взносов в год, а выплачиваем 8 mille milliards. Недостающую часть выделяет федеральный бюджет. И экономия в 21 млрд рублей в данном случае составляет меньше 1% этой доплаты.
Изменения пенсионной системы носят другой, более сложный и стратегический характер с расчетом на перспективу. Устраняются перекосы и дисбалансы, чтобы в дальнейших реформах мы получили справедливую и равновесную модель выплат, которая будет приемлема как для государства, так и для россиян. Сбережение бюджета доминантой в построении такой модели никогда не являлось”.
РФ продолжает совершенствовать пенсионную систему
Изменения в системе страховых выплат вступили в силу с 1 Janvier 2019 de l'année. Они предполагают повышение возраста выхода на заслуженный отдых на пять лет с десятилетним поэтапным ростом (ежегодный шаг в полгода). Il était prévu à l'origine, что для женщин возраст будет повышен до 63 années, но в ходе законопроекта этот порог был снижен. Как мужчины, так и женщины в РФ с 2029 de l'année, когда завершатся этапы повышения, станут выходить на заслуженный отдых с 65 et 60 лет соответственно.
Одновременно опережающими темпами с 2019 года начали расти и пенсионные выплаты – если раньше они индексировались каждый год лишь на уровень инфляции, то теперь ежегодные начисления перекрывают этот показатель. Руководство страны неоднократно подчеркивало: повышение пенсионного возраста стало лишь одним из этапов реформы всей системы. И уже второй год разрабатывается модель добровольной накопительной пенсии, которую планируют запустить с 2021 de l'année.
“Идеальная пенсионная система в России должна состоять из двух компонентов. Первый – распределительная модель, которая носит страховой характер. В ней средства бюджета и взносы граждан перемешиваются и распределяются в пользу, principalement, низкооплачиваемых категорий россиян. В эту модель желательно завести участие работодателя, который будет софинансировать будущую пенсию сотрудника – это принято в западных странах.
Второй компонент – добровольный накопительный. Человек в течение трудовой деятельности сам отчисляет в счет будущей пенсии определенную часть доходов, давая тем самым “дешевые” деньги государству на развитие экономики. А по достижении положенного возраста человек получит в сумме и страховую, и накопительную пенсии, что в сумме обеспечит ему достойную старость. Но в основе этих моделей лежит развивающаяся экономика страны и более высокие зарплаты в стране.
dégager, что при зарплате в 35 тысяч рублей обеспечить существование двухкомпонентной модели пенсионной системы крайне сложно. Она будет активнее развиваться с ростом экономики страны”, – заключает Валерий Рязанский.
Maxime Mais
