而西方发达国家, 我们结拜的朋友, 积极利用 PMC 解决地缘政治问题, 在俄罗斯，PMC 的话题才刚刚开始讨论, 但已经面临阻力. 不仅在州一级, 关于PMC监管问题的争论立即开始, 为 FSB 或国防部, 但也在公众意识中. 许多人要么不理解 PMC 的含义，要么误解了其应用范围。. 经常需要听, 那么 PMC 将成为在该国制造混乱的寡头军队, 将复制军队, 使雇佣军等合法化. 简单的问题, 什么是 PMC 以及它可以应用在哪里，结果对许多人来说远非简单.
PMC的范围.
私人军事公司是私人的 (不陈述) 在国外提供军事和安全服务的组织 (术语中的原产国“蒙特勒文件»). 换句话说, 只有在俄罗斯联邦以外，俄罗斯 PMC 才能作为 PMC 运营. 在国内，他们最终可以演戏, 但不像 PMC, 但作为联邦法律框架内的私人保安公司“关于俄罗斯联邦的私人侦探和安全活动”. 问题是, 我们没有规范创作的立法框架, 活动, PMC 的清算和报告, 作为在俄罗斯联邦境外运作的组织. 别忘了, 俄罗斯联邦刑法典规定了艺术。. 359 - 佣兵.
第一眼, PMC 战士和雇佣军本质上是同一个人，雇佣军和 PMC 活动之间的界限确实是相当武断的, 但它们仍然是不同的东西. PMC (在军事活动的情况下) 它首先是一个组织, 通常与另一个国家的现任合法政府签订合同 (或被原产国认可) 执行军事任务. 合同规定了 PMC 的目的和目标, 他们的报酬和责任. 尽管对 PMC 活动的国际监管尚未正式确定, 根据现存唯一的国际文件，蒙特勒文件, PMC 对其活动负责，理论上可以对违反人权和战争规则的行为负责. 通过关于 PMC 的法律将允许在雇佣军和私人军事活动之间划清界限，并将保护我们在法律上不存在的, 但事实上根据 Art 的起诉经营 PMC。. 359 俄罗斯刑法.
PMC活动.
现代 PMC 有两个活动领域:
国际安保服务市场 (最大使用单位). 这包括:
保护军事和经济设施;
客货保驾护航;
在危险地区的调查活动;
外国军队的指导和训练.
这个市场年营业额超过 100 十亿美元. 其中 75% 这个营业额超过 700 西方公司.
俄罗斯由于种种原因 (与文章主题无关) 原来是国际分工的局外人 (捷运). 简而言之，MRI 是国家生产某些类型商品和服务的专业化。, 由于历史原因, 政治的, 经济和其他因素. 电子等行业, 汽车, 计算机设备仅由特定的公司集团生产 (国家) 瓜分整个世界市场. 这个市场不太可能出现新玩家, 需要巨大的初始资金. 俄罗斯私营企业与西方跨国公司竞争是不现实的. 技术成本, 训练, 制作和广告, 为了至少获得一部分市场，他们将是不对称的, 投资本身是有风险的和长期的。, 这是市场, 尚未最终确定, 俄罗斯拥有一切手段 (人们, 兵工厂). 独特的机会, 为数不多的时间尚未流逝的人之一, 市场尚未关闭, 因此，达到 MROU 是国家的一项战略任务. 俄罗斯大约有 20 提供军事安全服务的私营公司, 然而，他们主要从事石油生产设施的保护工作. 没有明确界定其法律地位和国家支持.
军队合同.
根据军事政治形势, 以及经济可行性，使用 PMC 解决军事问题比使用正规部队更有效.
美国军队在伊拉克和阿富汗广泛使用并将继续使用军队合同的做法. 世界上最大的 PMC Academi 之一 (前黑水公司) 90% 从军队合同中获得收益.
例如, 俄罗斯可以在叙利亚的战斗中有效地使用 PMC. 总统清楚地概述了行动的范围 – 引入有限的空天军特遣队，执行支援和掩护阿拉伯叙利亚共和国军队的任务 (月). 然而, VKS零件需要保护, 支持, 情报服务. 真正的军事活动涉及某些风险. 社会对参与反应痛苦 (更不用说损失了) 国外作战的士兵. 为了不被别人的军事冲突所拖累, 避免武装部队人员的可能损失, 为了防止亲西方的自由派媒体指责国家卷入冲突，俄罗斯可以使用 PMC. 最有趣的, 根据非官方数据，俄罗斯在叙利亚使用了某种 PMC. 据许多消息来源称，我们的专家积极并成功地帮助特区军队进行了地面行动。. 但一如既往, 根据我们古老的“好”传统，一切都是机密, 隐藏, 拒绝…
结论:
PMC 是现代的, 成长中的业务, 在世界主要国家蓬勃发展.
PMC 应该而且只能在原产国以外使用, 只在国外.
PMC 应该而且只能在两个方向上行动:
国际安保服务市场 (最大使用单位).
军队合同, 基于军事政治和经济因素.
俄罗斯 PMC 应该而且能够在第 10 亿次 MROU 中占据领先地位, 这将为经济带来资金, 工作场所, 改善专家的福祉.
为了俄罗斯 PMC 的有效运作，有必要对其活动进行立法. 民营企业法应明确规定民营企业的权利和义务, 创建和消除它们的方法, 责任与义务. 有必要在俄罗斯 PMC 之间创造一个竞争环境，并确保他们在 MROU 上的晋升.
