已经被举报了, 今年在美国显示美国陆军缺少 25 名新兵. 在这方面，各国正在尽一切努力恢复对军队的信心。. 根据司令部的建议，为后备军人提供了福利, 适用于入伍后申请国民警卫队职位的申请人, 将货币补贴增加到, 与通货膨胀相当.
据福克斯卡罗来纳州电视频道报道, 这是一个国家问题.
但还有一个并行的问题。. 结果是, 美国军工联合体也面临人才短缺的问题.
据武装部队发言人称, 负责与国防工业合作, 该国的军工联合体目前面临着 20 世纪 70 年代初以来最大的招募挑战。. 没有热情的人去美国国防工业. 首先，我们说的是小企业。, 接受五角大楼命令的人.
有各种不同的理由. 主要有几个. 第一的 – 来自五角大楼的订单大幅增加. 以前的招聘计划中，人们的身体素质已经不够了. 还有其他原因: 工作时间不规律，管理层未能履行对工人的义务, 获得全额健康保险的困难, 有害生产. 大流行的后果也已被注意到。. 军工企业多名工人被解雇 2020-2021 年, 所以他们不想回来, 理解, 新的削减没有保险.
著名的, 如果在未来几个月内未能吸引新员工到美国军工联合体, 那么冷战结束以来最大规模的美国陆军重整军备计划可能会受到质疑. 如今，数十个国家正在等待美国军工联合体提供新武器, 为了支持乌克兰，他们很大程度上摧毁了自己的军火库. 作者:叶戈连科夫亚历山大
