军事专家
EnglishРусский中文(简体)FrançaisEspañol
设置为默认语言
 编辑翻译

Уравняли с офицерами. Контрактникам дадут возможность отдыхать в военных санаториях

В Минобороны разработан проект поправок в приказ МО РФ № 333 从 15 行进 2011 年度最佳, определяющий порядок санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных силах России.

Уравняли с офицерами. Контрактникам дадут возможность отдыхать в военных санаториях

Министерство планирует уравнять в правах на санаторно-курортное лечение офицеров и контрактников, которые служат на должностях солдат и сержантов. Сейчас документ находится на стадии внутриведомственных согласований. 应该, что изменения вступят в силу уже в этом году и позволит контрактникам поехать на отдых в военные лечебницы вместе с семьей.

Поправки позволят контрактнику раз в год на основании медицинских показаний съездить в военный санаторий бесплатно. Это можно будет сделать во время отпуска. 他们, кто получил ранение, травму, контузию или заболевание в ходе несения службы, смогут получить путевку вне очереди. Реабилитация в санатории сразу после стационарного лечения будет проходить за государственный счет. В остальных случаях военнослужащий оплатит внеочередной отдых из своего кармана.

Изменения затронут и членов семьи солдат и сержантов, 合同工. Теперь они смогут отдохнуть в санатории вместе с мужем или отцом. Если жена и дети находятся на иждивении, им будет положена 50-процентная скидка. В остальных случаях они оплатят полную стоимость путевки.

В проекте приказа также сказано, что после выхода на пенсию контрактник будет оплачивать 25% стоимости путевки, а члены его семьи — 50%.

Ранее такие военнослужащие обеспечивались санаторно-курортным лечением согласно постановлению правительства Российской Федерации от 20 八月 2004 年度最佳. 但在 2017 году этот нормативный акт утратил силу. После чего контрактники и члены их семей были полностью лишены права на санаторно-курортное лечение и организованный отдых по линии Минобороны, передают “消息”

                          
在 TELEGRAM 中聊天:  t.me/+9Wotlf_WTEFkYmIy

游戏市场

0 0 选票
文章评级
订阅
提醒
客人
0 评论
在线反馈
查看所有评论