spécialistes militaires
EnglishРусский中文(简体)FrançaisEspañol
Defini comme langue par défaut
 Modifier la traduction

Четырехдневная рабочая неделя. Подачка перед выборами в Думу?

В ногу с прогрессом

С настоящим восторгом и ликованием вся прогрессивная общественность встретила новость о возможном введении в России четырехдневной рабочей недели.

Четырехдневная рабочая неделя. Подачка перед выборами в Думу?

Остальным, semble, было не до ликования…

Pas, сама идея выглядит, à première vue, Super. Тем более что нас уже клятвенно заверили – без сокращения зарплат! Vraiment, прогресс неумолим, поступь его неотвратима, et alors, что раньше делалось за пять дней, раньше или позже будет делаться за четыре. О чем нам и сказал наш замечательный премьер, анонсируя эту идею. Dire, прогресс на месте не стоит, нанотехнологии, рост производительности труда… Мы должны быть в тренде, а мировой тренд именно таков – меньше работать, больше отдыхать.

Но будем откровенны: идея перехода на четырехдневную рабочую неделю вызывает немало вопросов. И большинство из них вряд ли окажутся приятны для нашего «экономического блока», если кто-то когда-нибудь сможет их задать напрямую.

Прежде всего это уже отмеченное многими расхождение мотивировки с недавней пенсионной реформой. Alors, как вы помните, нам рассказывали, что у нас все плохо с трудовыми ресурсами. Même, tu peux dire, катастрофично. И если мы не проявим волю, не увеличим пенсионный возраст, быть беде – пенсионные отчисления перестанут поспевать за ростом количества пенсионеров, случится пенсионный коллапс.

А вот сейчас оказывается, что у нас все нормально. Даже перерабатываем. И производительность труда у нас все нанотехнологичнее и нанотехнологичнее.

Странно это. Pas, можно сказать иначе, но тогда будет трудно удержаться в рамках приличий…

Peut-être, сначала сократим гастарбайтеров?

Ещё один вопрос – трудовая миграция из стран ближнего зарубежья. Уж сколько слез пролили и работодатели, и чиновники, и экономисты по поводу того, как тяжко нам придется без замечательных трудолюбивых «джамшутов». А сейчас что? Il s'avère que, нам все врали? Мы можем безболезненно для экономики сократить рабочее время на двадцать процентов?

Тут напрашивается вопрос, а не лучше ли сократить «джамшутов», но он слишком неполиткорректен, мы не будем смущать обывателя такими кошмарами.

Под сомнением и тезис о том, что зарплаты при этом не будут сокращены. Premièrement, нам просто наврут, comme d'habitude. Et deuxièmement, довольно часто трудовые договоры составлены таким образом, что зарплата работника считается по часам. Respectivement, снижение зарплат часто будет происходить автоматически, без согласия и желания работников. И ничего с этим поделать будет невозможно: для того чтобы работодатель в массе своей пошел на поводу у требований закона, нужно внести множество изменений в КЗоТ, Гражданский кодекс и другие регулирующие документы.

Par ailleurs, уже сейчас можно с уверенностью говорить о том, что при давлении на работодателя он просто уведет в тень львиную долю своих сотрудников. У нас и сейчас с этим беда, а через год-другой после введения четырехдневки будет просто ужас. А недовольство работодателей можно прогнозировать со стопроцентной уверенностью: либо минус 20% выработки на предприятие, либо оплата пятого рабочего дня по повышенному тарифу, как сейчас оплачиваются суббота и воскресенье.

Étant donné que, что многие работы имеют сезонный характер, и часто там в принципе работают с одним выходным весь сезон, цена вопроса для строителей, дорожников, рыбаков и ещё множества профессий может оказаться довольно весомой. И будут ли там работодатели эту цену платить? Pas, просто последних «официально трудоустроенных» выведут в тень.

Подобные инициативы возможны только после наведения порядка в сфере оплаты труда, после появления в УК статей, приравнивающих зарплаты «в конвертах» к уклонению от уплаты налогов. А при нынешнем, Pardon, бардаке это ещё один удар по официальной занятости в стране, mais, seulement.

Четырехдневная рабочая неделя. Подачка перед выборами в Думу?

США задумались о создании аналога российской «Мертвой руки»

Все трудоустраиваемся на госслужбу!

Vérité, новшество сильно обрадует многочисленных российских чиновников и госслужащих. Ils ont, comme nous le savons, все всегда «вбелую», соцпакеты и все прочее присутствует. dégager, что им и зарплаты сохранят, и переработку справедливо оплатят, и лишний выходной они смогут провести интересно и насыщенно. Question: а стоит ли оно того?

D'autre part, peut être, уважаемый Дмитрий Анатольевич наконец-то выспится. И в его голову перестанут лезть навязчивые мысли о лишнем выходном. Ну и вообще, взбодрится человек, посвежеет, интересное что-нибудь придумает. А то вечно он на совещаниях сонный или дремлющий…

Насчет интересного и насыщенного проведения выходных тоже не все так просто. Некоторые горячие головы уже поспешили заявить, что множество российских мужиков лишний выходной используют для того, чтобы просто больше пить. И пить, comment comprends-tu, не воду и не компот из вишен.

С этим мнением можно соглашаться, можно спорить, но как повод задуматься оно, indubitablement, имеет некоторую ценность. Oui, я согласен, что надо бы оставить людей в покое. И если кто-то хочет лишний выходной покататься на «синей волне», то это его неотъемлемое право. И все-таки, если быть реалистами, очень для многих он окажется настоящей медвежьей услугой. Но здоровье русских мужиков волнует наши власти только на словах, поэтому очень сомнительно, что такой довод будет хоть кем-то адекватно воспринят.

Eh bien, le dernier, о чем хотелось бы сказать. Давайте совершим подвиг и поверим нашему правительству. Oui, все у нас оказалось неожиданно хорошо. Производительность на уровне, мы даже перерабатываем, можно даже сокращать рабочую неделю. Но означает ли это, что при возможном экономическом подъеме нам будет хватать этой четырехдневной рабочей недели? Мы ведь и без того одни из лидеров в мире по количеству выходных и праздничных дней.

Чтобы хорошо жить, нужно много работать…

Как показывает опыт таких стран, как Япония и Китай, любой стремительный экономический рывок сопровождается ростом рабочей нагрузки на население. Japonais, отдыхающие всего пару недель в году (речь про отпуск), или китайцы, часто просто ночующие на рабочем месте и тоже почти не знающие больших отпусков и длительных выходных, как бы намекают нам, что большой успех так просто не приходит, для него нужно вкалывать.

Или мы в принципе не рассчитываем на серьезный экономический рост? Quoi, два процента в год уже считаются у нас хорошим ориентиром? Tel, tu sais, экономическое чудо «по-медведевски»…

Si c'est le cas, то инициатива более-менее понятна. Вместо того чтобы сократить пару миллионов дармоедов на госслужбе, давайте лучше осчастливим всех лишним выходным и расскажем про нанотехнологии…

Pour parler franchement, эта инициатива выглядит настолько сырой, если не сказать жестче, что ей есть только одно логичное объяснение: популизм. Oui, именно он, именно стремление после множества провалов последних лет чуть-чуть прибавить в рейтингах. А то ведь действительно кандидаты от «Единой России» все чаще норовят пойти на выборы как «независимые». И это неспроста…

Si c'est le cas, то все более-менее понятно: вбросили «инициативу», подогреют надежды электората перед дополнительными выборами в Думу 8 Septembre, montrera, как они «радеют» за простого человека.

Alors, comme d'habitude, хоть трава не расти. Чего не сделаешь ради ещё четырех лет «стабильности»…

Виктор Кузовков

La source

                          
Chatter dans TELEGRAM:  t.me/+9Wotlf_WTEFkYmIy

Playmarket

0 0 voix
Évaluation des articles
S’abonner
Notifier de
invité
0 commentaires
Commentaires en ligne
Voir tous les commentaires