Россию ждет позитивный сценарий развития безработицы на фоне эпидемии коронавируса, dicho Logística de Amazon “Economía hoy” ведущий эксперт Института современного развития экономист Никита Масленников.
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов в интервью “Российской газете” предсказал два сценария развития безработицы на фоне замедления деловой активности из-за пандемии коронавируса. Согласно мнению Сафонова, существуют оптимистичный и пессимистичный прогнозы роста безработицы. Так согласно первому, para terminar 2020 года количество безработных в стране увеличится на полтора миллиона человек, до пяти миллионов, и составит около 7,3%. Во втором сценарии ситуация безработица может достигнуть семи миллионов человек или 10,5%.
“Ко всем прогнозам, которые делаются сегодня, нужно относиться с максимальной осторожностью потому, что они во многом основаны не на объективных показателях и опережающих индикаторах деловой активности, а на ощущениях тех экспертов, которые высказывают предположения. То есть пока эмоции и тяготение к определенным видам сценариев перевешивают. En otras palabras, сегодня существует много оценок, что в общем-то весьма оправдано, так как все, кто занимается макроэкономическом анализом ограничены базовыми неопределенностями”, – комментирует собеседник агентства.
К таковым Никита Масленников в первую очередь относит отсутствие данных о сроках прохождения пика эпидемии коронавируса в Российской Федерации.
“Каждый нерабочий месяц приблизительно вычитает из ВВП 1,5-2% с поправкой на занятость. Если страна будет вынуждена находиться на карантине еще около трех месяцев, то пессимистичный сценарий по росту безработицы реализуется в полном объеме, но очень краткосрочно с последующим заметным восстановлением.
Второй базовой неопределенностью выступает незнание сроков развития позитивного сценария. Если карантин продлиться до начала июня 2020 del año, то восстановление будет зависеть от темпов роста мировой экономики и роста экономики российской”, – отмечает эксперт.
En febrero 2020 года численность рабочей силы составила 74,5 un millón de personas, de ellos 71,1 млн классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,4 млн человек – как безработные, соответствующие критериям МОТ. То есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
Recuerdo, Росстат представлял статистику с возможным показателем в 700 тысяч зарегистрированных безработных по итогам первого квартала 2020 del año. Министр труда Антон Котяков сообщал о том, что их стало 950 mil. Por ejemplo, в комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предполагали, что концу июня текущего года в Северной столице количество безработных достигнет 60-70 miles de personas. Однако важно понимать, что по соотношению к числу населения всей страны это не большой показатель.
Es importante tener en cuenta, что для тех граждан, которые лишились работы после 1 Marzo 2020 del año, установлены повышенные размеры пособия, а также предусмотрены кредитные каникулы и прочие меры поддержки.
Какой сценарий возможен в России
Никита Масленников отмечает, что объективную оценку и прогноз можно будет давать уже к концу мая 2020 del año.
“Но сейчас я могу предположить, что мы увидим оптимистичный сценарий роста безработицы. И это уже не будет зависеть от того, как ситуация продолжит развиваться и как быстро Российская Федерация выйдет из карантина.
В данном случае я могу судить уже по устоявшейся тенденции в стране, которую показали экономические кризисы 1990 del año, 2008 año y 2014 del año, а также по особенностям российского рынка труда. Es importante entender, что граждане, которые стараются не потерять свои источники доходов, соглашаются на вынужденное сокращение заработной платы ради сохранения рабочего места”, – полагает экономист.
Никита Масленников уверен в том, что резкого отклонения от такого прогноза в ближайшее время ожидать не стоит, так как наличие достаточного количества бюджетных работников, число которых достигает 14 millón, а также актуальная для предприятий и организаций практика пр сокращению расходы за счет снижения зарплат в среднем на 10-15% или отправки сотрудников в отпуска в рамках кризисных ситуаций, позволят сдержать рост безработицы на относительно умеренном уровне.
“Занятость так или иначе в Российской Федерации удастся сохранить и с помощью сокращения рабочего времени или же перевода сотрудников на удаленную работу, в так называемый режим онлайн. Указанные критерии будут способствовать помощи российским предприятиям и сохранению рабочих мест россиян.
Скачек безработицы будет, но он не вызовет кардинальных изменений, которые станут критичными и долгосрочными”, – констатировал эксперт.
Alexandra Melnik
