Этим летом состоялось большое событие для индустриального Ижевска, столицы Республика Удмуртия – свой 65-летний юбилей отметил Ижевский электромеханический завод «Купол».
С первых лет работы оборонного предприятия до сегодняшних дней специалисты Ижевского электромеханического завода «Купол» демонстрируют высокое качество производимой военной техники. Сегодня особенно актуальным становится и расширение сегмента гражданской продукции.
ИЭМЗ «Купол», входящий в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей», ежегодно участвует в крупнейших международных форумах и выставках.
Конечно, «Купол» знают в мире, прежде всего, как производителя зенитных ракетных комплексов семейств «Тор» и «Оса». Однако номенклатура изделий военного назначения постоянно расширяется, даже в сложных экономических условиях сегодняшних дней.
«Рецессия в мировой экономике и санкции сделали 2022 год непростым для всех. Но перед лицом объективных сложностей наш завод проявил силу характера. Удалось сохранить высокие производственные и социальные показатели, которых «Купол» достиг в период с 2017 по 2021 годы. А это – и рост объёмов выпуска более чем в 1,5 раза, и сопоставимая динамика заработной платы, и результативность работы нашей конструкторской школы, которая за пять лет создала не имеющие аналогов изделия: арктический «Тор», комплекс «Адъютант», боевые машины «Тайфун-ПВО», – рассказал генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов, подводя итоги работы своего коллектива.
По словам главы завода, в 2022 году серьезно увеличилась нагрузка на специалистов «Купола». Прежде всего – в связи с ростом объёма заказов в условиях смены кооперационных и логистических цепочек, интенсивного импортозамещения и необходимости сокращения издержек.
«По итогам первого полугодия «Купол» увеличил объём производства. Наша спецтехника демонстрирует высокую эффективность, она востребована. Параллельно с выпуском серийной продукции, опираясь на большой опыт производства зенитных ракетных комплексов, и растущие возможности собственной научной школы, «Купол» приступил к созданию нового зенитного ракетного комплекса в интересах Военно-морского флота», – рассказал Фанил Зиятдинов.
Коллектив «Купола» показывает хорошие успехи и в области гражданского производства. По словам генерального директора, сегодня в этой сфере «Купол» реализует 18 проектов – например, производство оборудования для атомных электростанций.
«Купол» успешно ведёт модернизацию и ремонт станков с числовым программным управлением, а также готов начать серийное производство ряда импортозамещающих элементов вентиляции в интересах гражданского и военного флота.
«Рост объёмов производства – лучший задел для улучшения благосостояния коллектива. Мы сохраняем все социальные программы, на текущий год запланировали увеличение средней зарплаты на 9 %. Это выше, чем в предыдущие периоды, но недостаточно. Одна из задач, которую я ставлю перед командой руководителей на 2022 и 2023 годы – разработать и внедрить механизмы, позволяющие конвертировать рост объёмов в повышение зарплаты всего коллектива с темпом роста до 15%, то есть – опережая инфляцию», – добавил Фанил Зиятдинов. Использованы фотографии:ИЭМЗ “Купол”
