近年来，美国海军面临人员严重短缺的问题。. 海军水面舰队司令部正试图解决这个问题, 然而，这项任务很困难. 仅限十一月 2022 年度最佳, как пишет издание Navy Times, было зафиксировано около 9 тысяч незанятных штатных должностей в Военно-морских силах США.
Вице-адмирал Рой Китченер в связи с этим анонсировал испытание новой модели комплектования личного состава экипажей. Цель новой программы – сокращение числа моряков, занятых временной дополнительной службой. Этих моряков забирают с их основных мест службы, в результате чего страдает эксплуатация кораблей.
Как отметил вице-адмирал Китченер, в соответствии с новой моделью комплектования экипажей командование старается назначать матросов на нужные рабочие места в нужное время. 所以, определяются потребности надводного флота в специалистах определенного профиля. Но эта программа все равно не может компенсировать нехватку личного состава на флоте. Сейчас ВМС США пытаются набирать новых рекрутов, но это удается с трудом. Одна из составных частей новой модели комплектования ВМС – перераспределение так называемых внутренних резервов. 我们看, что-то из серии “работы на две ставки” в разных должностях…
Как утверждают в командовании ВМС, 2023 год будет весьма сложным с точки зрения комплектования личного состава. 这与, что всё меньше американцев желает связывать даже несколько лет своей жизни с военной службой.
Вооруженные силы становятся все менее привлекательными с точки зрения как зарплаты, так и карьеры, поскольку в гражданской жизни можно найти не менее выгодные работы, только без присущих военной службе рисков и ограничений. Пентагон пытается заманивать молодых людей на службу с помощью разнообразных бонусов, включая погашение студенческого кредита. 作者:Ilya Polonsky 使用的照片:美国国防部
