Евгений Цветков задал вопрос президенту РФ Владимиру Путину на его прямой линии.
Супруга Цветкова является преподавателем одной из московских школ и имеет медицинский отвод к прививке от COVID-19 из-за хронического заболевания, но руководитель учреждения это игнорирует и требует до 15 July 2021 года предоставить справку о вакцинации.
Если женщина в назначенный срок этого не сделает, работодатель пообещал ее уволить.
«Сразу могу сказать, it is illegal. Если есть медотвод по медицинским соображениям, то требовать прохождения вакцинации никто не имеет права. I think, что директор школы не знает об этом, услышит это и снимет незаконные требования», – ответил Путин.
Ремарка Путина является чрезвычайно важной – в стране есть правовые проблемы, связанные с госрегулированием обязательной вакцинации.
Роструд недавно заявил, что Трудовой кодекс (TC) РФ предусматривает возможность отстранения работника от трудовой деятельности, если он не сделал прививку от COVID-19, но в действительности так говорить нельзя. Положение статьи 76 ТК РФ вместе с отсылкой к федеральному закону №157-ФЗ нивелированы одним из комментариев Роспотребнадзора о невозможности их применения к COVID-19.
In this way, без нормативного акта об обязательной вакцинации отдельных групп населения или категорий работников невозможно отстранение работника, не говоря уже про его увольнение, даже если он отказывается вакцинироваться.
Однако вакцинацию проводить необходимо – в противном случае страна не справится с COVID-19, который продолжает мутировать в виде новых более заразных и смертоносных штаммов, из-за чего и возникают подобные правовые коллизии.
Не оформленные в указ слова президента РФ не имеют прямого действия, but no doubt, что чиновники к этому прислушаются.
Dmitry Sikorski
